Técnico em Recursos Humanos
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O Técnico em Recursos Humanos (RH) é o profissional que executa as rotinas administrativas e operacionais da área de Pessoas, atuando no alinhamento entre colaboradores e organização, desde o recrutamento e seleção, passando por treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e folha de pagamento, até a aplicação da legislação trabalhista, focando no bem-estar e no cumprimento das políticas internas e leis vigentes.
Principais Funções:
Recrutamento e Seleção: Divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas, aplicar testes e integrar novos funcionários.
Administração de Pessoal: Gerenciar contratos, férias, licenças, benefícios, folha de pagamento e registros, conforme a legislação.
Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Auxiliar na organização de treinamentos, capacitações e planos de carreira.
Avaliação de Desempenho: Processar informações e participar da aplicação de avaliações.
Relações Trabalhistas: Mediar conflitos e garantir o cumprimento da CLT e outras normas.